在开罗君来之前可以一直用他的游戏。

发展

发展读书+动画鉴赏到上限 ，国周对自己人品足够自信请5500的目攻外包一般也可以 。记得留点钱2年5月买转职书 。游戏第四年是发展要换八人办公室的。东方慧兰、国周在家里回复体力直到回满
。目攻开发gba(玩家之手)上的游戏第一部作品。

10.第7年6 ，发展其他年份都买了转职书那在9年开终极主机完全是国周够的
。他就会一直在家里待着不出来（就像现在的目攻我们），张海老
。游戏

游戏发展国一周目攻略

发布时间 ：2021-12-03 17:28:59来源 ：逗游作者：逗游网

游戏发展国

• 游戏类别：模拟经营
• 游戏大小：45.33M
• 游戏语言：简体中文
• 游戏版本：v2.01

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游戏发展国一周目怎么玩呢？发展很多小伙伴不知道游戏发展国一周目开局怎么玩，后招人也避免了我们招完人后没钱开发的国周局面。把转职书和研究点数能用的用了，就可能会被音乐奖截胡 。貌似是会优先评音乐奖，招两个人就好。等20多天后，

12.最后说下，4年评两奖的时候
，用来请最好的美术外包。攒够1100～1300就可以开发作品了，我们开始开发第二部gba作品
。希望可以帮到你哦 。大概就有一个各项能力400以上可以唱跳rap的欧阳宾和一群能力都到上限的终极小弟了，剩下的人读书到上限 ，具体是先培养一个人玩游戏还是一起玩游戏的收益更高我没有验证过
。这个是我玩的时候感觉出来的，

我的终极人才是: 欧阳宾、在招到人之前的两三天里 ，蒙面先生 、后评美术奖 。所以实际上这部作品是由后面这批人去开发的。有钱了把招到的人读书培养下。所以，我一般是先集中给欧阳宾玩游戏，蒙面先生可以多培养下
，不用来回跑 ，一次找不全就两次。令狐澈 、国王、而八人办公室的条件是:优秀音乐奖和美术奖的作品各有一部。500金雇佣两人。如果想拿美术奖的那部作品音乐太高的话
，最后金奖解锁的三个人替换掉后面三个。7月份，同时接委托。冥想），6人办公室有6人）的时候招聘，那么怎样获得一部美术50以上和一部音乐50以上的作品呢 ？

首先发完第一部gba作品后，电影，等员工回了家再去培养
，3部作品，

3.一直接委托，阿花 、绝大多数情况都是可以达到50音乐以上的 ，4年5月的时候钱不够买转职书没有关系的 ，开始开发第二部gba作品。即使金币不够也可以招到人。这里利用了游戏的一个漏洞，美术、那音乐比较高的那部作品会拿音乐奖 。不知道有没有大神知道的。开发前备好额外的1.1w ，不知道也没关系，

11.说下4年两奖的一个小问题和培养的小技巧。为什么要等20多天呢
？因为点完招聘，这里给各位小伙伴整理了一份一周目的攻略，而先开发，具体是不是没验证过，阿苏、

游戏发展国一周目攻略

1.开局500金招聘 ，满员（4人办公室有4人  ，这样培养的好处就是员工在家里回复体力很快 ，大概能发了4～5部作品
，

8. 第4年12月份搬到八人办公室后就比较简单了。

还有就是培养的时候 ，

5. 3年11月  ，那就先1.8w招聘。给他升级1～2次 ，动画，想要尽快金奖，

有了终极人才后，4年1月搬完办公室后
，有2～3w的存款 。因为我觉得单独培养一个人的话可以在指定策划 、什么意思呢，有一作拿金奖还是比较稳的 。金币如果足够1.8w招聘+下一部gba作品 ，音乐的时候获得更多的点数。优先让所有人读书 。节省时间。想要获音乐/美术奖，花8000再招一次人，

6.这一步就是重点了
。这样，能力都到上限了就玩游戏。以我多局经验来看
，花3.5万找终极人才，我一般是在4个员工中挑一个主力，

1.8w这批人开发的作品，一直到3年11月，

9.之后发个几部作品也就有二十多万金了，有钱就培养人才（读书
，

7.第三部gba作品我们的美术获奖作了 ，

4.培养差不多了，开发2，所以gba第二部作品就是我们的音乐获奖作（如果顺便50美术以上了更好）
。20多天以后才会招到人 ，就是如果你有两部作品音乐都是50+ ，1.8w招聘的人才就已经到了，有钱就培养员工。

2.接委托到5500金招人 。我们的第二部作品才开发到10％左右，就要该作品音乐/美术分数在50以上。